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Führen Sie schon oder herrschen Sie noch?

by Johanna Wiesen, Jan Siebenbrock, Heinz Siebenbrock & Michael Schürkamp et al.

Nach der erfolgreichen Einführung in das faire Management ("Führen Sie schon oder herrschen Sie noch?") legt das Team um Heinz Siebenbrock nun einen Schulungsband zu diesem Thema vor. Darin werden innovative...


Elfchen - kreative Texte für Jedermann

by Ellinor Wohlfeil

„Schick uns Dein Elfchen!", lud der Verlag 3.0 auf Facebook ein und schrieb: „Mein Elfchen? Was soll das?", wirst Du jetzt vielleicht fragen. „Elfchen sind doch Märchenwesen, zarte Gestalten, zu Hause...


Soft Skills in der IT

by Sabine Bernecker-Bendixen

In der modernen Arbeitswelt ist der wichtigste Faktor der Mensch. Dies gilt auch für Programmierer und Softwarearchitekten. Nicht mehr allein das Fachwissen, sondern auch die so genannten Soft Skills sind entscheidende...


Von Babyboomer bis Generation Z

by Martina Mangelsdorf

Die einen sind konsensliebend und optimistisch, die anderen unabhängig und kämpferisch, die Dritten anspruchsvoll und super vernetzt. Die Rede ist von Babyboomern und den Generationen X, Y und Z und ihren...


Pädagogische Führung in Kindergärten und anderen pädagogischen und sozialen Einrichtungen

by Walter A. Fischer

Walter A. Fischer ist international als Leadership-Trainer und Berater tätig. Seine langjährigen Erfahrungen in Schulen, Kindergärten und Horten u.a. pädagogischen und sozialen Einrichtungen liegen nun vor....


Personal

by Albert Martin & Susanne Bartscher-Finzer

Zur Beschreibung und Erklärung des Personalgeschehens in Organisationen dient diesem Lehrbuch der funktionalistische Ansatz. Dieser befasst sich mit den Kräften und Handlungen, die dazu beitragen, den Bestand...


Ratgeber zur Personalentwicklung

by Martin Tschumi

Einige Beispiele der vielen Fragen, welche dieses Buch beantwortet: Was umfasst ein ganzheitliches Personalentwicklungs-Konzept? Welche Personalentwicklungsmassnahmen gibt es? Welche Personalentwicklungs-Instrumente...


Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle

by Roland Winiger

Ob Studie, Quintessenzen aus Fachzeitschriften, Expertenmeinungen oder die Überzeugungen von Unternehmensberatern - es vergeht kaum ein Tag, bei dem nicht eindringliche Voten zeigen, wie ausgeprägt das Bedürfnis...


Handbuch der Persönlichkeitsanalysen

by Markus Brand, Frauke Ion & Sonja Wittig

Die menschliche Persönlichkeit besteht aus vielen unterschiedlichen Facetten - wie ein psychologischer Fingerabdruck aus Motiven, Werten, Kompetenzen, Denkstilen, Verhaltens-, Sicht- und Wirkungsweisen. Diagnostische...


Resilienz

by Jutta Heller

Wenn Sie diese drei Fragen mit "Ja" beantworten können, können Sie kompetent verändern: Ist das, was man von mir verlangt, vorstellbar? Ist es für mich sinnhaft? Ist es für mich handhabbar? Im Unternehmensalltag...


Lebensphasenorientierte Weiterbildung

by Hanspeter Reiter

Lebenslanges Lernen war gestern individualisiertes Lernen bedeutet: Weiterbildung an Lebensphasen orientiert. Diesem Thema gehen die 17 Beiträge dieses Impulse-Bandes nach, aus durchaus unterschiedlichen Perspektiven....


Die Teambibel

by Svenja Hofert & Thorsten Visbal

Wie funktionieren Gruppen? Wie entscheiden sie? Wann steigern Gruppen eine Leistung, wann hemmen sie sie? Welche Aufgaben sind gut im Team zu lösenund welche allein? Viele Fragen, die "Teambibel" gibt fundiert...


30 Minuten Führungsaufgabe Kontrolle

by Hans-Jürgen Kratz

Mitarbeiterkontrolle - bei diesem Wort sträuben sich sowohl Führungskräften als auch Mitarbeitern häufig die Nackenhaare. Schnell werden negative Assoziationen geweckt, die oft zu Frustrationen, Leistungszurückhaltung...


Elefant Coach

by Wenyue Ding & Kirstin Hartmann

Der Südchinesische Tiger Jay und seine Freunde haben sich vorgenommen gemeinsam ein Wellness-Resort im südchinesischen Dschungel für internationale menschliche Gäste zu führen. Alles läuft gut, wäre da...


Polizeiliche Führungslehre

by Gerd Thielmann & Jürgen Weibler

Polizeiarbeit ist Teamarbeit. Führung ist dabei der Schlüssel zum Erfolg. Aber wie sieht eine zeitgemäße Führung überhaupt aus - wirksam und akzeptiert? Auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und kombiniert...


Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet

by Cornelia Edding & Gisela Clausen

Wie kann es gelingen, die Führungsetagen in deutschen Unternehmen vielfältiger zu gestalten - mit Männern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr für Jahr veröffentlicht werden, geben...


Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet

by Cornelia Edding

Wie kann es gelingen, die Führungsetagen in deutschen Unternehmen vielfältiger zu gestalten - mit Männern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr für Jahr veröffentlicht werden, geben...


Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet

by Cornelia Edding & Gisela Clausen

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