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Fédérer comme Mandela

by Anne Vermès & Guillaume Pigeat

Du jeune Madiba à la présidence de l'ANC, ces pages retracent le destin d'un leader charismatique dont la personnalité et l'action inspirent toujours de nombreux dirigeants dans le monde. Promis à un avenir...


Les secrets des entrepreneurs de la Silicon Valley

by Guillaume Villon de Benveniste

Du temps de la Belle Epoque et de l'Exposition universelle, la France montrait la voie de la modernité au reste du monde. Un siècle plus tard, le centre mondial de l'innovation s'est déplacé outre-Atlantique,...


La cinquième discipline

by Peter Senge

Nouvelle édition d'un classique du management dans lequel Peter Senge développe l'idée suivante : pour toute organisation, l'avantage concurrentiel durable se trouve dans la capacité à apprendre plus vite...


La Boîte à outils du design management

by Bérangère Szostak & François Lenfant

Comment définir sa startégie design ? Comment communiquer avec les acteurs du design ? Comment recruter et manager un designer en entreprise ? Quand et comment faire appel à une agence de design ? Que dire...


Le management par objectifs

by Renaud de Harlez, 50 minutes & Anne-Christine Cadiat

Développé par Peter Drucker, « le management par objectifs » permet d’obtenir des équipes que vous gérer le meilleur résultat possible. Le modèle du management par objectifs (MPO) développé par Peter...


Traité de gouvernance d'entreprise 2e édition

by Ahmed Naciri

L’éthique en affaires peut-elle l’emporter sur la soif du gain ? Depuis la publication de la première édition du présent ouvrage, de plus en plus d’organisations possèdent en effet leur propre code...


Comment gagner en leadership ?

by Bertrand de Witte & 50 minutes

Un guide pratique et accessible pour apprendre à développer son potentiel de meneur !

Quelles sont les 12 qualités essentielles du leader ? Quelle est la différence entre management et leadership ? Suis-je...


Les 100 schémas du management

by Laurent Giraud, David Autissier & Kévin J. Johnson

Cet ouvrage propose de penser le management en images. Accessible et concret, il permet de s'approprier les grands classiques, depuis les patates de Mintzberg jusqu'au modèle océan bleu, mais aussi les modèles...


Les Clés du management: Pour être un manager humain, épanoui et efficace !

by Alexandre GINOYER

Ah, le management de collaborateurs !

La plupart des managers se retrouvent dans cette fonction sans l'avoir réelle-ment souhaité, accepté, totalement réalisé, sans y être préparé, sans accompagnement...


Savoir être coach

by Reine-Marie Halbout

  • La culture générale du coach
  • Les ressorts cachés des vocations
  • Les quatre ressources indispensables
  • Les clés d'une posture juste

Véritable traité de savoir-être à l'usage des professionnels du...


Manager sans se renier

by Bernard Jarry-Lacombe, Jean-Paul Bouchet & Laurent Berger

Comment être manager aujourd’hui ? Comment diriger une équipe sans renier ses convictions et ses responsabilités ? Tout en appréciant leur travail, de nombreux cadres vivent mal le manque d’autonomie...


Droit des risques littoraux et changement climatique : connaissance, anticipation et innovation

by Marie-Laure Lambert, Aix-Marseille Université

Les risques littoraux (érosion, recul du trait de côte et submersion marine) semblent s’amplifier ces dernières années, par les effets croisés du changement climatique (tempêtes extrêmes plus fréquentes,...


Wirearchie

by Jon Husband & The Wirearchy Commons

Les réseaux sociaux ont profondément modifié la façon de travailler et les « liens » entre les individus. La hiérarchie traditionnelle est à réinventer, chacun l’a compris désormais. De nombreuses...


Mixité, quand les hommes s'engagent

by Marie-Christine Mahéas

Vous vous demandez ce que vous avez à gagner à davantage de mixité ? Vous hésitez à vous exprimer sur le sujet ? Vous vous interrogez sur la meilleure manière d'encourager les autres hommes à s'engager...


Pour en finir avec le management efficace

by Christian Verrier, François Fourcade & René Barbier

Comment refaire de l'entreprise un lieu de confiance et d’engagement quand la quête de l’hyper-profit conduit à des comportements de plus en plus délétères ? Quels enseignements tirer des philosophies...


La bible de l'efficacité professionnelle

by Richard Bourrelly

Fiche n°91 - Qu'est-ce que ce livre peut m'apporter ?

Cette question se pose quand : vous avez ce livre entre les mains et que vous vous demandez s'il correspond à vos besoins ; vous cherchez un ouvrage qui...


Manager au XXIe siècle

by Philippe Détrie

Sensibiliser dirigeants, managers et DRH aux grandes mutations de la société et leur donner de nouvelles pistes pour faire évoluer le management des organisations et des équipes : tel est l'objectif de...


Le management par objectifs de Peter Drucker

by Renaud de Harlez, 50 minutes & Anne-Christine Cadiat

Un guide pratique et accessible pour comprendre le management par objectif

Développé dans les années cinquante par Peter Drucker, puis repris par John Humble, le modèle du management par objectifs (MPO) est...


La Boîte à outils du Mind Mapping

by Xavier Delengaigne & Marie-Rose Delengaigne

Un petit dessin vaut mieux qu'un long discours ... Cette phrase de Napoléon est plus que jamais d'actualité devant la complexification de l'environnement actuel. Toute personne, dans sa vie professionnelle...


Les leviers de la performance pérenne

by Arnaud Sourisseau & Alain Sourisseau

Comment aider les entreprises à échapper au déclin ou encore à renouer avec la croissance ?

A partir d'une approche nouvelle faisant de tout dirigeant à la fois un architecte, un biologiste et un médecin...