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Free - Kostenlos

by Chris Anderson, Birgit Schöbitz & Dzifa Vode

Vieles gibt es im Internet völlig kostenlos. Dies verändert grundlegend Kaufverhalten und Mentalität der Konsumenten: Warum zahlen, wenn man Produkte auch umsonst kriegen kann? Unternehmen können von dieser...

Deutschlands nächste Jahre

by Peter Felixberger

Schloss Karnitten

by Manfred Kubowsky

Vielfältige Recherchen führen den Autor zunächst in das Russland um 1700. Hier begegnet er dem russischen Landadligen Petrus Dobrovskij, dessen Nachkommen sich in halb Europa verstreuen. Ein zentraler Punkt...

Das Herz und seine heilenden Pflanzen

by Wolf-Dieter Storl

Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind trotz aller Fortschritte in der Medizin die häufigste Todesursache in der westlichen Welt. Ist der für die moderne Lebensweise typische Stress dafür verantwortlich, falsche...

Wer bin ich und was will ich wirklich?

by Steven Reiss

Die meisten Menschen sind sich der eigenen Motive nicht bewusst und bleiben daher in Beruf und Alltag hinter ihren eigentlichen Wünschen zurück. Und viele verstehen aber auch die Triebfedern ihrer Mitmenschen...

Das Harvard-Konzept

by Roger Fisher, William Ury, Bruce Patton & Werner Raith et al.

Nein sagen und trotzdem erfolgreich verhandeln

by William Ury & Nicole Hölsken

Wie ich einmal versuchte, reich zu werden

by Heike Faller

Keine Zeit zum Kochen

by Donna Hay

Für alle, die keine Zeit zum Kochen haben, aber trotzdem feines, schnörkelloses Essen schätzen, ist Donna Hays neues Buch genau die richtige Wahl. Als berufstätige Mutter zweier Söhne weiß die Autorin...

Finanzkrisen

by Walter Wittmann

Finanzkrise ist das Wort des Jahres. Noch nie war das Bewusstsein der Menschen so ausgeprägt, Opfer einer globalen Finanzkrise zu sein. Was aber macht eine Finanzkrise aus? Wie entsteht sie? Gibt es einen typischen...

Führung und Veränderungsmanagement

by Edgar H. Schein

Das neuste Buch von Ed Schein entwickelt vor dem Hintergrund seiner Theorien von Prozessberatung, Unternehmenskultur und den Karriereankern< ein neues Modell von Führung. Sein Bild von visionären Führungspersönlichkeiten, die eigene Unternehmenskulturen entwickeln, untersucht er nach den Kriterien von Transformation und Transition. In welchem Verhältnis steht die Führungspersönlichkeit zur Veränderungsfähigkeit des Unternehmens? Wie lässt sich im Spannungsverhältnis von Führungspersönlichkeit und Unternehmenskultur eine Organisation adäquat verändern?

Die letzte Volkspartei

by Mariam Lau

Warum ausgerechnet die CDU erfolgreich ist Die CDU, die größte Volkspartei Deutschlands, ist dabei, sich neu zu erfinden. Nach dem Untergang des Kommunismus und dem Abtritt der Achtundsechziger kam der Partei...

Radikale Reform

by Tariq Ramadan

Rettet der Islam den Westen? Der Islam ist eine religiöse Weltmacht. Aber bedeutet er auch eine Bedrohung für die westlichen Demokratien und ihre Werte? Tariq Ramadan, der wichtigste Vertreter des Euro-Islam,...

Disziplin ohne Angst

by Wolfgang Bergmann

Disziplin und Gehorsam sind wieder angesagt, ihr "Lob" macht hohe Auflagen. Aber Bernhard Bueb (und viele vor ihm) predigen eine "Angst-Disziplin". Sie ist kalt. Wolfgang Bergmann setzt eine andere "Disziplin"...

Das verbotene Buch

by Anonymus

Vom Übersetzen zum Simultandolmetschen

by Jürgen Stähle

Übersetzen ist Entscheiden. Simultandolmetschen ist blitzschnelles Entscheiden. Erst beim Übersetzen offenbaren Text und Rede ihre sprachliche Qualität. Und: Nur exzellente Übersetzer können gute Simultandolmetscher...

Vom Übersetzen zum Simultandolmetschen

by Jürgen Stähle

Übersetzen ist Entscheiden. Simultandolmetschen ist blitzschnelles Entscheiden. Erst beim Übersetzen offenbaren Text und Rede ihre sprachliche Qualität. Und: Nur exzellente Übersetzer können gute Simultandolmetscher...

33 Sofortmaßnahmen gegen die Krise

by Hermann Simon

Das Genie in mir

by Werner Siefer

Sicher präsentieren - wirksamer vortragen

by Martin Dall

Täglich werden Millionen von Präsentationen gehalten, aber nur ein kleiner Prozentsatz davon vermittelt präzise und kurzweilig das Anliegen des Präsentators. Ungeduldige Zuhörer, verschwendete Zeit, verpasste...